Управление поиска работы

Ключом к эффективному поиску работы является организация. Следуйте этому планируете поддерживать ваш кампании на дорожку и следить за вашей кампании.

МНОГО РАБОТЫ убежища, задыхаясь, прокомментировал: "Это бизнес поиск работы полный рабочий день". Более того, полноценная кампания поиска работы действительно занимает много времени, энергии и организации, а это требует структуры и дисциплины.

Если вы работаете полный рабочий день, это займет отличное время управления и бюджетирования энергии для проведения поиска и добросовестно выполнять текущую работу. Ваши планы и потребности будет определять ваши временные рамки и график для поиска новой должности. Отпуск, личные дней, и не время работы могут быть использованы для создания сетей и интервью. Посвященная тихое место в доме может стать поиск работы офис административная деятельность - номера вашего работодателя (например, ксерокс, электронная почта, почтовые услуги и т.д.) вне пределов.

Если вы в настоящее время не работает, полный рабочий день является поиск работы. Сто процентов очередной рабочей недели - не менее 40 часов - это для вашей кампании. Ваши цели будут определять, сколько времени посвятить каждому виду деятельности поиску работы, такие как создание сетей, отвечая на объявления, проведения исследований, и т.д. Как вы задать расписание, имейте в виду документально эффективности сети - исследования показывают, что создание сетей приходится по крайней мере 60% новых рабочих мест - и назначить хорошую долю времени на эту деятельность.

Есть несколько ошибок в проведении очной поиска:

* Тратят слишком много времени на комфортабельном мероприятий, таких, как ответы на объявления

* Без учета высокой отдачи, высокого результата деятельности, такие как создание сетей

* Получать отвлекаться на посылках, дома технического обслуживания и других видов деятельности, не связанной с трудоустройством.

Скажите себе, - и ваши друзья и семья - это текущий полный рабочий день находит ваша следующая работа. Вырезать из графика для себя, как один у вас, когда вы были заняты. Встать в то же время каждое утро противостоять спать допоздна. Хотя это может быть заманчивым, чтобы провести день в пижаме или футболке и брюках потом, трудно звучать и восприниматься как серьезный профессиональный, даже по телефону, если вы одеты неподобающим образом. Платье по крайней мере случайным бизнес даже на те дни, когда у вас нет встреч. И в дни, когда вам будет встреча с другим, платье в консервативной деловой костюм.

"Я отношусь к работе, как поиск работы", отмечает один соискатель. "Я вставал каждый день в 7 и надеть деловой костюм, есть ли у меня интервью или нет. Ставит меня в бизнес-духа и напоминает мне о моей цели. Я скажу моей семье я закрыты для посылок в рабочее время. Я только отдаю себе час на обед, несмотря на соблазн взять больше, и я никогда не выйти до 5 вечера или позже. И я не буду принимать больше личных или отпуск, чем я хотел бы во время работы. "

Если вы находитесь в полном режиме времени в поисках работы, сейчас не время для начала долгосрочных отложить бытовой проекта, такие, как ремонт палубы, уборка на чердаке, или живопись в подвал. Эти проекты, как правило, живут своей собственной жизнью, поглощая огромный кусок времени, прежде чем вы это знаете.

Чтобы избежать этих отвлекающих (и возможности отложить то, что может быть затруднено, задачи), сформулировать общий план поиска работы, включая методы для отслеживания и оценки вашего прогресса. Mix различных видов деятельности, поэтому, если вы начинаете терять пар одного вида деятельности, вы берете новую энергию в начале нового. Баланс экстравертны, ориентированная на людей виды деятельности, как создание сетей и собеседования с замкнутым, одиночные виды деятельности, как исследования.

Общий план кампании

Таблица 1 является одной из форм, которые могут быть использованы для планирования общей кампании. Таблица 2 показывает образец заполненного бланка.

Карьера цели / стратегии. Краткая характеристика работы Цель поиска и стратегии, которые вы будете ее достижения. Определить тип и уровень позиции вы ищете, целевых отраслей, географические предпочтения (ы), размер компании, и так далее.

Процент времени. Выделите время для каждого вида деятельности на основе вашей личности (экстравертной или замкнутой), а относительная скорость успех каждого метода. Экстраверты, как правило, наиболее комфортно и спокойно создания сетей заседаний, а интроверты, как правило, нужен отдых после 1 или 2 1-на-один сессий. Экстраверты, возможно, чтобы напомнить себе, чтобы включиться в более аналитической деятельности, таких как научные исследования. Помните, что создание сетей на сегодняшний день является самым эффективным методом поиска работы, так что даже если вы склонны быть замкнутой, нужно посвятить значительное количество времени на него.

Если вы считаете себя как интроверт и чувствовали себя неудобно при личной сети, сети с помощью других средств. Стать лучшим письмо писателя вы можете быть. Соответствует по электронной почте и по телефону. И попробуйте сети - с практикой, то станет легче. Стресс себе, что вы можете предложить. Те, кого вы встретиться можем помочь вам, предоставляя направлений, идей и рекомендаций, и в то же время вы можете помочь им поделитесь своими исследование о рынке, конкретных отраслей и конкретных работодателей.

Планируемые действия. В этой колонке, список общих быть стратегии вы планируете проводить для каждого метода. Это даст вам больше внимания. Например, с целью создания сети является получение информационных совещаний с контактами, завершила образец формы определил ищет встречи с местными контакты и записи в далеком контакты в виде двух отдельных, но взаимосвязанных стратегий.

Еженедельный план кампании

После создания генерального плана поиска работы кампании, разрабатывать недельный план конкретных действий по каждому из мероприятий в поиске работы. Комплектующие таком виде, как видно из таблицы 3 (табл. 4, заполненный образец формы) можно сохранить кампанию в центре внимания и на трек, напомнив, что вы взяли на себя обязательство конкретных мероприятий, в определенные дни.

Слишком много мероприятий в рамках одного метода может быть красным флагом, что ваша кампания из равновесия. Например, неделя была посвящена почти полностью массовой рассылки (без сетей связи или исследований) может показаться деятельности богатых, но это поиск низких результатов работы метода, ты будешь упуская из виду другие важные аспекты поиска и не может видеть результатов на несколько недель. Важно, чтобы посмотреть очередной ход, чтобы держать под напряжением и сохранить энтузиазм.

Начало недели. Введите дату в понедельник в верхней части формы и даты каждый день в соответствующих графах, в первом столбце.

Ориентация и научных исследований. Укажите, компании или отрасли вы планируете исследований и выделить время, чтобы сделать это. Ориентация и исследования являются основой любого поиска, сами по себе они не делают пригодными для жизни дома, но без них, весь поиск работы становится шаткой структуры. В начале недели кампании, посвящать значительную часть своего времени на эту деятельность - возможно, столько, сколько 50% или даже больше. Как определить целевую компаний и отраслей на основе исследований, все больше и больше времени сети, отвечая на объявления и применения иным поиска.

Сеть. На этой форме еженедельного планирования, расписание звонков на множество встреч с вашими контактами сети (см. врезку ниже), так как вы обеспечить заседании, добавьте его в график. После того как вы получите прокатки на сети, попробуйте несколько назначений сети каждую неделю. Это позволяет избежать депрессии, которые могут замедлить динамику поисковой кампании.

Используйте то, что вы знаете о людях, в создании назначений. Если вы знаете, кто-то на работу рано, позвоните первого утра. Если очевидно, что кто-то находится в отпуске или не возвращении Ваших звонков по неизвестной причине, переходите к другому контакту, а не откладывать поиск, сосредоточив внимание на том, что контакт. Не поддавайтесь оставить сообщение голосовой почты просят лицо перезвонить вам. Заручиться помощи каких-либо привратники (например, помощники, секретари и т.д.) Вы попадете. Они могут рассказать вам удобное время для звонка.

Рекрутеры. Составьте план для выявления и связаться с фирмами, которые занимаются своей специальности и / или к которым вы были переданы ваши контакты сетей. Если Вы обнаружили большое количество специалистов по подбору персонала, не пытайтесь связаться со всеми фирмами в течение одной недели, а, скорее, задача 4:57 в неделю. Отправить свое резюме на каждой из которых хорошо продуманной сопроводительное письмо. Последующие меры с телефону, чтобы убедиться, ваше резюме было получено, с намерением поговорить с рекрутером о соответствующих отверстия.

Целевые рассылки. Убедитесь, что ваши рассылки действительно целевые. Массовая рассылка сотен писем и резюме отправлено без разбора менее эффективны, чем несколько десятков резюме отправлено тщательно выбранным целям. Эффективной рассылки обычно включает телефон итогам каждой задачи невыполнимой задачей, если рассылки велика. Разработать систему учета последующих телефонных звонков (и их результаты), и трек рассылки себя.

Объявления. Отвечая реклама может быть очень много времени и дают неутешительные результаты, так что не тратьте слишком много времени на эту деятельность. Если вы тратите 60% вашего объявления времени ответа и 15% сети, ваш подход носит несбалансированный характер.

Ответ на объявление с написанными специально письма и резюме, которое настраивается чтобы подчеркнуть, насколько вы соответствуете требованиям объявления. Сохраните копию письма, восстановление Сумэ вы послали, и объявление в ваших файлов. Запишите дату называется чтобы убедиться, что материалы были получены. Если вы вызвали на собеседование, вы будете иметь доступ к необходимой информации.

Работодатель может быстро реагировать на ваше приложение или не реагировать на несколько месяцев. Вы даже можете быть привлечены к интервью позиция сильно отличается от 1, для которого применяется. Таким образом, хорошие показатели будут весьма полезны.

Интернет. зависимость работодателей по Интернету в целом и на корпоративных веб-сайтов, в частности, растет. В самом деле, работодатель сайтов, как утверждается, составляют до 16% новых сотрудников. Серфинг в Интернете является соблазнительной - использовать свое время мудро, возможно, выделение времени за пределами нормальной продолжительности рабочего дня 8 часов утра до 6 вечера.

Как вы выполнять эти различные виды деятельности, учета сведений о каждом контакте на такую форму, как видно из таблицы 5.

Если вы используете ручной или компьютеризированной системы для отслеживания прогресса, одно несомненно: отслеживания и учета имеют важнейшее значение для эффективного, организованного поиска. Как записать заметки о результатах различных методов поиска работы, вы будете определить методы, которые работают на вас, а также методы, которые производят плохие результаты по сравнению с затраченные усилия.

Наконец, программа время весело и социальной деятельности в ваш график.

Интервью форма оценки

Использование формы, такие как Таблица 6 записывать важные объективные факты и ваши субъективные впечатления сразу же после собеседования. В затянувшемся процессе найма, недель или даже месяцев, могут пройти между интервью, вы сможете выбрать, где вы остановились, если вы запишите ключевые моменты - должность и обязанности, сведения о компании и ее культурой, финансовые данные, и возможности для роста и развития. Вы также можете записывать ответы, которые вы дали на ключевые вопросы, с тем, что Ваши ответы на следующем интервью укрепить и подробно, что вы сказали раньше.

Управление горки

Там больше к управлению кампании в поиске работы, чем просто управление логистикой. Управление себя, в том числе свои эмоции, очень важно. Это меньше, научной, но столь же важное значение. Поиск работы может быть эмоциональной американскими горками с крутыми взлеты и падения. Неделю у вас есть график, что почти слишком занят, и вам придется стремятся как можно скорее тире из одного места в другое. На следующей неделе, кажется, никто не заинтересован в вас, и вы можете также начать картина вашего дома или другого начала времени деятельности.

Ваше настроение может также ударил пиков и спадов, что примерно совпадает с максимумов и минимумов кампании поиска работы. Адреналин может быть накачки (вместе с оптимизмом) в течение недели активного создания сетей и работе интервью, но вы можете ударить эмоциональную стену на следующей неделе, если ожидаемый второй интервью, не оправдались.

Кроме того, поиск работы может быть очень одиноко процесса. Часто кажется, что вы единственный человек в мире, который не имеет места, чтобы идти в первой половине дня. Большинство из нас не понимают, насколько мы зависим от работы наших социальных потребностей, пока мы внезапно теряют структуру и взаимодействия подразумевается в любой работе.

Вот почему это хорошая идея, чтобы запланировать чисто светских мероприятий вместе с сети обеды и интервью. Насладитесь обедом или ужином с друзьями, играть в теннис, посетить концерт, или играть со своими детьми. План мероприятий по всему Вашему регулярному списку поиска работы, как вы делали, когда вы работали. Придерживайтесь ваши приоритеты - например, не отложить ключевых сетей заседание только потому, что ваш теннисный партнер хочет, чтобы вы играть в турнире.

Позвольте себе отдых и развлечения времени. Это абсолютно необходимо. Если вы не строить это вам, вероятно, нажимайте сильно или опыт в поиске работы выгорания, которые могут сделать поиск более напряженный и в конечном счете, менее эффективными. Найдите время для потехи.

Не принимайте отказ лично. Менеджер по найму, не может вернуться телефонные звонки, потому что она занята с другими приоритетами, или в отпуске или в путешествии, или потому, что наем на должность было отложено. Иногда внутренние кандидаты должны проходить собеседование перед внешними кандидатами считаются. Не думайте, что самое худшее и пришел к выводу, что у вас есть полномочия бедных или что все эти люди против тебя. В эти дни, большинство сотрудников, работавших тяжелее и больше часов. Они не всегда есть время, чтобы сразу же вернуться звонки Networkers, ищущих работу или даже друзьями.

Старайтесь не тратить время беспокоиться о своем статусе в компании, где ты интервью один или два раза. Часто, не может быть длительным задержкам, когда проект становится бешеным или 9:55 кандидаты должны отвечать все в отделение. Если вы ожидаете компании перезвонит Вам в другом интервью, делать дополнительные исследования о фирме. Отправить письмо или звонить подтвердить ваш интерес. И использовать это время для расширения своей сети других компаний и организаций. Если ваших потенциальных клиентов с первого падения компании путем, начал других вариантов будет в трубопроводе.

Никогда не считайте, что у вас есть позиция взаперти, пока вы не написали (или четко определенные словесные) предложение, которое включает в себя название, обязанности, зарплата, льготы и дату начала. Комментарии 1 опытных ищущего работу: "Я никогда не зависеть от какой-либо одной возможности. Таким образом, если один сорвется, я не брошен в глубокий желоб, где я должен перезагрузить свой поиск с площади 1".

Для борьбы с одиночеством поиск работы, присоединяйтесь, ищущих работу группы. Много церквей, синагог, безработицы офисы и общественные центры, спонсором таких групп, чтобы помочь ищущим работу помогать друг другу. Там вы сможете обмениваться идеями и предлагать и получать консультации и поддержку. Если вы не можете найти один, начала с 1 Айше местным секции.

Некоторые люди находят, что они смогут сохранить лучшую перспективу в поиске работы, добровольно помогать тем, кому повезло меньше. Делать вещи для других поможет вам чувствовать себя более продуктивной и держать духа. Вы даже можете делать дополнительные контакты сетей через волонтерскую работу.

Вашего супруга / супруги или партнера и вашей семьи в процессе поиска. Как часть вашей команды, они заслуживают того, чтобы узнать, как ваш поиск прогрессирует. Они также должны знать, как они могут помочь, взяв на себя больше обязанностей по дому, сокращение расходов, или даже предположил, сети контактов. Большинство ищущих работу приятно удивлены, как семья может собрать воедино в это непростое время.

Структура награды в свой поиск. Если Вы соответствуете квоту сетей контактов в течение недели, побалуйте себя вечер: ужин, танцы, театр, независимо от вас энергию для следующего шага в поиске. И каждую неделю, план по разумным ценам прогулку или событие, независимо от конкретных успехов или неудач в поиске работы. В самом деле, вы, вероятно, нужно что хорошее время все больше, если бы вы имели грубые неделю.

Есть, спать и осуществляет права. Думайте о себе, как спортсмен в подготовке крупного мероприятия. Большинство из нас чувствуют себя лучше, если мы едим свет здоровое питание, участие в очередной, умеренные физические нагрузки, а также получить хорошо выспаться ночью. Эти мероприятия, как правило, дополняют друг друга. Многие люди выходят из слесаря в поиске работы кампаний и больше энергии, в результате хороших привычек на практике. Те, кто попадают в дурные привычки набирать вес, страдают от усталости, и опыт повышенного стресса. Вы будете уделять больше энергии в ваш поиск, если вы чувствуете, и хорошо выглядеть, и вы сделаете лучшее впечатление на интервью.

Управление поиска работы на рабочем месте

Если вы все еще работает, вы могли бы искать другую должность внутри, вовне или обоих. Для внутреннего поиска, вы можете подавать заявление на фактических рабочих мест, которые размещаются, или вы можете быть сетей в рамках всей компании, чтобы найти или создать для себя позицию. В любом случае, убедитесь, что в соответствии с требованиями и целями вашей нынешней работе, чтобы вы по-прежнему рассматриваются как высокие исполнителя. Сети внутри страны, заручиться поддержкой тех, кто знает о возможных позиций и кто имеет влияние с менеджером по найму. В зависимости от ситуации, вы можете обратиться за поддержкой текущего менеджера, а также коллег и наставников, которые очень хорошо знакомы с ваши сильные стороны и достижения.

Для внешнего поиска пока вы по-прежнему заняты, вам придется совмещать требования вашей нынешней работе с требованиями в поиске работы. Уважение вашего работодателя потребностей. Если у Вас звонить на сети контактов, рекрутеры или найма на работу компаний, сделать их краткими. Согласитесь иметь больше разговоров с этих контактов во время обеда или после работы. Настройка офис на дому для этой цели. Если у вас есть повторяющиеся отсутствие, особенно на обед, ваш работодатель может заподозрить что-то, особенно если ваша преданность и энергетического уровня для вашей работы заметно уменьшилось. Другой поддавки, что вы проводите собеседования является внезапное часто носят очень деловой одежде, когда вы обычно появляются в khakis и свитер - меняются костюмы ты наденешь на интервью или изменения в иск после того, выходя из офиса.

Дополнительная литература

Фехен Е., "Руководство Че посадку большую работу," Гент. Eng. Прогресс, 96 (6), с. 13-29 (июнь 2000).

ЕЛИЗАВЕТА Фехен

УСЛУГИ КАРЬЕРА AICHE DEPT.

ЕЛИЗАВЕТА Фехен является старшим менеджером Карьера Услуги Айше-отдела (3 Park Ave., Нью-Йорк, NY10016, телефон: (212) 591-7524, факс: (212) 591-8898, E-почта: <A HREF = "Посылка : bettf@aiche.org "> bettf@aiche.org </ A>). Обладая более чем 20 лет обширный опыт человеческих ресурсов, она советовал сотни специалистов в создании и реализации карьерных планов, а также переговоров успешного перехода работы, как вынужденная и добровольная. Математику в колледже, она получила степень магистра в области консультирования психологии Manhattan College. Она считает себя инженером-химиком по усыновлению.