положение женщин в научных кругах,

Surveys пролить свет на насколько хорошо университетов используют женщин-инженеров и ученых в технических талантов.

ПОСРЕДИ слушаний в Конгрессе США о применении Название IX науки и техники, предложения по сокращению виз для иностранных инженеров и ученых, и Верховный суд США рассматривает вопрос об использовании расы как один фактор в политике поступления в университет, разнообразие получать все больше и больше внимания в рамках технического сообщества. Чтобы помочь нам лучше понять разнообразие фотография, полезно рассмотреть и проанализировать некоторые из имеющихся данных. Здесь мы рассмотрим результаты нескольких последних обследований женщин-инженеров и ученых в научных кругах.

ИЗМЕНЕНИЕ проблем и стратегий

В течение последних нескольких десятилетий, внимание было уделено роли женщин в науке и технике - их состояние, распределение и перспективы. В последнее время была сосредоточена на проблемы женщин в этих областях, и как ее устранить эти барьеры.

Проблемы отличаться по техническим дисциплинам, и даже из одного университета в рамках следующей дисциплине. Различия возникают из-за дисциплины развиваются в направлении диверсификации с разной скоростью, а в некоторых случаях, по разным путям. Из-за этого понимания положения женщин и стоящие перед ними задачи в каждой дисциплине имеет решающее значение. Кроме того, в США демографические быстро меняется, поскольку число недопредставленных меньшинств (URMs) - латиноамериканцы, афроамериканцы и американские индейцы - увеличивается, внимание следует также уделить внимание стоящих перед ними проблем в области техники и науки.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБСЛЕДОВАНИЯ ФАКУЛЬТЕТ

Мы первые изучали факультетов "50 лучших" deparments химии, и характеризуется их расовой или этнической принадлежности, пола и ранга (Awis [Ассоциация "Женщины в науке] Magazine, 30 (2), с. 10-16, весна 2001) . Затем мы сравнили представительство женщин и меньшинств, среди штатных и владения направлениям исследований химии и факультета химического машиностроения (Awis Magazine, 30 (3), с. 33-39, летом 2001 года, и КЭП, 97 (9), p. 15, сентябрь 2001). Химическая технология была выбрана для исследования вторых, с тем чтобы зонд общее представление о технике - что окружающая среда является более жестким для женщин в машиностроении, чем в физических науках. Позже, женщины хотели информацию о других научных и технических дисциплин, так что мы расширили наши исследования дальше, более обширных данных, таблиц, в том числе данные по общественным наукам, а также новые результаты по мере их появления, размещены на странице <A HREF = "HTTP : / / cheminfo.chem "целевых =" _blank "относительной =" NOFOLLOW "<> http://cheminfo.chem / A>. ou.edu/faculty/djn/diversity/top50.html.

В таблице 1 приводятся данные за 2002 финансовый год факультет женщин (вне зависимости от расовой или этнической принадлежности) во всех инженерных и научных дисциплин изучали.

Женщины составляют 10,5% от всех штатных и владения направлениям факультета химического машиностроения - самый высокий процент в традиционных инженерных дисциплин, и лишь чуть меньше, чем в области компьютерных наук (который считается техники, а не науки, области). Женщины достаточно хорошо представлены среди химических факультетов инженерных национальном уровнях нижних чинов (21,4% от доцентов и 19,2% доцентов), но не столь распространена среди профессоров (4,4%). Одна из причин увеличения числа женщин на нижних чинов можно было бы увеличить найма недавно, но другое объяснение может быть что инженерные женщин химического факультета возникли препятствия для продвижения по службе.

Таблица 2 помещает эти данные в перспективе, сравнивая их с кандидат достижения статистических данных и расчета "коэффициента использования" - то есть, доля женщин среди преподавателей, деленная на процент женщин среди получателей кандидат. Представленности женщин среди химического машиностроения доцентов (21,4%) в соответствии с последними (1991-1999) женский достижение PhD (20,2%). Во всех традиционных инженерных дисциплин, доля женщин, помощник и доцентов больше или очень близко к процент женщин, получающих докторов наук в течение 1991-1999 годов. (Только другие дисциплины с такой паритет социологии.)

Важным использовать для этого типа данных обследования в том, как распределить ограниченные ресурсы. Каковы основные препятствия для женщин факультете? Некоторые вопросы, определенные наши опросы отсутствия критической массы (когда доля женщин среди преподавателей меньше, чем о 15-30%) и недостаточная трубопровода для обеспечения дальнейшего прогресса (измеряется доля женщин среди получателей PhD), как а также несоответствие между 2 (использование).

В среднем, в ТОР-50 департаментов химической технологии еще не достигли "критической массы" женщин-преподавателей (10,5%, таблица 2, колонка E). Это число нежелательно низкого, но химического машиностроения делает лучше других инженерных дисциплин (за исключением компьютерных наук, который находится в 10,6%). Еще более интересно, химического машиностроения почти совпадают химии (10,7%), хотя кандидат достижения женщин в области химического машиностроения (20,1%), было всего лишь две трети от химии (29,5%) с 1991 года. Когда только жители США получают их в течение 1991-1999 докторов наук (таблица 2, колонка G) считаются, представительство женщин среди химического факультета машиностроения (16,5%) превосходит химии (15,6%). Как и ожидалось, представительство женщин на химические факультеты инженерных ниже, чем в социальных науках, поскольку в этих дисциплинах трубопровода женщин докторов наук гораздо больше.

URMS МЕЖДУ инженерных и научных ФАКУЛЬТЕТ

Мы были удивлены, что наши первоначальные обследования показали, ни одна из африканских американских профессоров помощником в химии и химической инженерии, но разным причинам были ответственны за это очевидное сходство в двух дисциплинах. В химии, ни одна из африканских американских профессоров помощник был нанят в ТОР-50 департаментов с 1991 года. В химическом машиностроении, афро-американских профессоров помощником был недавно нанял, но уже был присвоен доцент. 2003 финансового года обследования химии обновление определены два африканских американских профессоров помощник - один мужчина и одна женщина.

УРМ женщины особенно недопредставлены на вершине 50 факультетов. В 8 "точных наук" комбинированных (5 инженерных и 3 физических дисциплин), Есть 49 женщин УРМ факультета - 17 афроамериканцев, 31 латиноамериканских и один коренной американец. Есть только 10 профессоров (все испаноязычные) среди них, из которых только 5 в США "туземцев. Таким образом, женщины URMs по этим дисциплинам, составляют менее 0,5% от факультета, но за 1,5% докторов наук.

Химическая техника имеет пять женщин УРМ профессоров - 2 афроамериканцев (оба доценты и США туземцы) и три испаноязычные (все доцентов и 2 в США "туземцев). В таблице 3 приведены демографии факультета на вершине 50 департаментов химического машиностроения.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ OFWOMEN

Потому что представительство женщин среди преподавателей зависит от числа женщин в стадии разработки, мы рассчитали коэффициент использования для изучения степени, в которой два матча в каждой дисциплине. Это указывает на то, как женщины докторов наук в настоящее время размещаются и сохранить на факультете позиции. Если женщины в трубопровод полностью использованы, использование будет 1,00, ряд менее 1,00 отмечается, что женщины в полной мере.

Первоначальная цель создания использования номера ср. в различных дисциплинах том, чтобы помочь женщинам-ученым и инженерам понять, что не все они в той же ситуации, и не следует ожидать их представления об окружающей среде для женщин согласны. Ценный продукт наших исследований, таким образом, набор номера использования на основе национальных данных, которые являются сопоставимыми в различных дисциплинах. Использование в сочетании с критической массы и трубопроводов данных, можно выявить типы проблем, с которыми сталкиваются женщины в той или иной дисциплины.

Например, женщина-профессор химической технологии могут восприниматься недостаточно трубопровода PhD (17,2% женщин) и не критическая масса женщин (10,5%), но думаю, что университеты сделать довольно хорошую работу размещения женщин докторов наук на факультете позиций (видами использования 0,61 до 1,06). Тем не менее, женщина-профессор биологии можно увидеть как раз наоборот - трубопровод состоит из 40% женщин и факультетов, состоящей из 20,2% женщин, однако способы использования, начиная от 0,56 до 0,70. Они оба правильные. Иногда женщины не согласен, когда обсуждение статуса женщин, потому что их перспективы были сформированы своим собственным опытом в рамках различных дисциплин, которые обеспечивают различных средах. Данные в таблице 2 (столбцы A, E и F) показывают, что это и следовало ожидать.

Модели в использовании, критической массы и трубопроводов данные приведены в Таблице 2. Например, эти параметры схожи по всем инженерным дисциплинам, но отличаются от тех, для естественных наук. Таким образом, опыт женщин химический факультет инженерного скорее будет похожа на тех женщин в машиностроении, чем тем, кто в химии. Выявление и группировка дисциплин с аналогичными проблемами будет содействовать разработке планов для решения проблем женщин в рамках и среди этих групп.

Независимо от того, использование рассчитывается (см. врезку), мы обнаружили, что, хотя число незначительно отличаться, порядок дисциплин примерно такая же: проектирование> социальных наук наук о жизни> физических наук. Таким образом, я рекомендую использовать использования заказа до сравнить дисциплин, а не использовать абсолютные цифры для анализа 1 конкретной дисциплине.

Использование данных для других расовых / этнических групп показывают, что кавказские мужчины перерасход в каждой дисциплине, с использованием ставки в диапазоне от 1,02 в машиностроении до 1,40 в биологических науках (1,15 в области химического машиностроения). URMs, как правило, недостаточно (использование

Общая перспектива

Данные таблицы 2 показывают довольно большие изменения в важнейших достижения массы, трубопроводов и использования женщин во всем инженерных дисциплин. Некоторые дисциплины имеют критической массы, некоторые нет, некоторые имеют разумные трубопроводов, некоторые нет, некоторые дисциплин справедливой женщин факультета к кандидат-достижение соответствия, некоторые нет. Это важно для женщин в различных областях, чтобы понять, что это может быть нормально для них, чтобы не видеть то же условиях. Наконец, потому что это было национальное исследование, эти результаты не буду описывать любой университет в особенности, но в отсутствие других данных, представленных здесь, отношения могут быть использованы для разработки первоначальных планов по улучшению инженерных и научных подразделений.

Иногда говорят, что прогресс в интересах женщин в физических науках, как представляется, по тому же пути, что и в области социальных наук и наук о жизни, за исключением того, около 20 лет позади. Этот анализ соответствует нашим данным. Прогресс в этих дисциплин и по-прежнему делается на увеличение первого трубопровода женщин, которая впоследствии приводит к соответствующим, но меньше, увеличение числа женщин факультета. Это означает, что проблем и решений, найденных в области социальных наук и наук о жизни лет назад, может стать источником идей для решения проблем, с которыми сталкиваются женщины и меньшинства в физических науках сегодня.

Тем не менее, прогресс в интересах женщин в инженерно-видимому, по другому пути. Представленности женщин на инженерных факультетах (кроме, возможно, компьютерные науки), как представляется, гораздо ближе к достижению кандидат, без такой длинный временной лаг.

ВЫВОДЫ

Таким образом, понимание того, что химическая инженерия окружающей среды, что еще хуже, чем для женщин химии представляется необоснованным. Кандидат достижение женщин инженеров-химиков, действительно меньше, но представленности женщин на факультетах и их использование равна или выше. Это означает, что химическая технология делает лучше поставить свои женский докторов наук, чем химия.

Я слышал разные объяснения этому. Одна из причин, связанных с техническим отделом стулья в том, что после технических исследований применяется, инженеры должны быть направлены на социальные нужды, поэтому они лучше знают, разнообразие вопросов. Другой, более общий ответ был просто "Мы инженеров, инженеров, решать проблемы".

В любом случае, это инженерно-видимому, включены и сохранить женщин и меньшинств, кандидатов наук в свои факультеты в пропорциях, более тесно совпали кандидат достижения, чем физические дисциплин науки. Это может быть полезным для определения технического отдела практики и программ привели к росту использования женщин и URMs, и использовать их в качестве моделей для других дисциплин.

DONNA J. НЕЛЬСОН

Университет Оклахомы

DONNA J. НЕЛЬСОН (E-почта: <a href="mailto:djnelson@ou.edu"> djnelson@ou.edu </ A>) является адъюнкт-профессор химии в Univ. Оклахома, и в настоящее время sabattical оставить в Массачусетском технологическом институте. Она ведет активную научно-исследовательской группы в области органической химии, в котором она разработала новую синтетически полезным методом для сбора информации о механистической Помимо реакции алкенов. Эта работа была признана несколько наград, в том числе Sigma Xi факультет исследований премии Фонда Форда стипендий и Гуггенхайма Award. При обучении больших групп органической химии, она проводила исследования в области химии образования путем разработки и оценки обучения устройств для студентов. В последнее время она оглядела расовой или этнической принадлежности, пола и звания высших факультетов исследования в 13 инженерных и научных дисциплин в верхней 50 учреждений США, и выступили с докладами о своих выводах на национальных совещаниях профессиональных обществ и на брифинге в Конгрессе США . Она имеет степень бакалавра по химии в Univ. Оклахома и степень доктора философии в области химии Univ.

Техас, она докторской работы в Пердью университет, и она вступила факультета Univ. Оклахома в 1983 году ..