Q
Стив: Ихтиологи [] Бостон разделе удвоилось о посещении собраний в течение последнего года, включая проведение студенческих Ночь в котором приняли участие 250 студентов и специалистов Айше (ноябрь 2004; стр. 61). Кроме того, вы находитесь в процессе утроить свой уд участия добровольцев. Как вы сделали настолько быстро?
Rob: Во-первых, мы старались, чтобы узнать больше о том, что наши члены хотели, скорректированный по программированию, соответственно, и затем продаются агрессивно, чтобы получить наше послание из членов Комитета. Мы провели обширное исследование рынка онлайн. Начался процесс по избирательным других разделах через доску сообщений местных секций. Это мощный инструмент, и я настоятельно рекомендую всем разделам, чтобы воспользоваться его. Это позволяет использовать опыт других разделов по всей стране. Через доска объявлений, мы смогли получить полезную информацию об успехах и неудачах других обследований разделы рынка, а также выяснить, что наиболее популярными темами были на протяжении последних нескольких лет. Используя эту информацию в качестве отправной точки, мы создали список из 20 заседании темы для тестирования с помощью исследования рынка.
Стив: Что вы узнали?
Rob: Три ключевых интересов всплыли. Во-первых, члены хотят приехать в заседаниях, связанных с их личный успех, карьеру, а не только по темам, которые интересны. Новые технологии в области альтернативной энергетики, таких, как солнечная энергия, энергия ветра и топливные элементы набрали высокие, а также такие темы, как "будущие тенденции в области химического машиностроения" и биотехнологии тематике. во-вторых, мы узнали, что людей принимать участие в заседаниях 50% по этой теме и 50% для принятия бизнес-связей. И в-третьих, участники хотят продлить свою карьеру сетей, став более активно участвовать в нашем разделе.
Стив: Как вы реализуете эти результаты?
Rob: Мы построили новый 10-лица программный комитет из членов, которые выразили заинтересованность через обследования, и оказалось результаты опроса к ним. Ана Echaniz, наша программа стул в прошлом году, сделал блестящую работу руководства этого нового комитета.
Энди: Одна из вещей, Ана представил была концепция, имеющих различные координатор совещания для каждого заседания. В соответствии с традицией нашей Ихтиологи целью использования рыбы имена, они называются Octopus. Мы выбрали верхней выбор по обследованию и пусть цифра программный комитет самый лучший путь, чтобы дать членам чего они хотят.
Стив: Какая связь между увеличением количества ваших волонтеров и карьера сети?
Rob: доброволец программы расширения нашего внимания карьере сетей. Члены открывают для себя они могут сделать гораздо лучше деловых контактов, а также демонстрации своих профессиональных навыков и предприятия становятся более активными в ихтиологов.
Стив: Как вы координаты волонтеров, которые хотят получить более активное участие?
Rob: Во-первых, мы создали новую "Offisher" Позиция-координатор добровольцев и работу Богатые Shandross взять на себя эту роль. Богатые использует термин "просвещенного эгоизма", чтобы помочь членам понять нашу философию работы с волонтерами.
Rich: Мы хотим, чтобы наши волонтеры, чтобы получить максимальную отдачу от времени они проводят в помощь организации. Мы просим их, чего они хотят достичь в результате их волонтерская работа, так что мы может соответствовать своей цели с нашими потребностями в максимально возможной степени.
Стив: Какие преимущества получает добровольцев Бостон раздел?
Джеймс: Для меня это, безусловно, сетей и обучения профессиональным навыкам от других, например, как писать проекты, взаимодействовать с государственными учреждениями, и презентации. Это намного проще встретиться и привлечь других специалистов, когда вы видны в организации. Сеть Enabler взаимодействия и возможности для личностного и профессионального роста.
Стив: Как "просвещенного эгоизма вписаться" в процессе создания команды?
Стив Horstkamp
Айше локальных участков вице-председатель
Счет Engineer, химическом производстве, FM Global
Роб Reintjes
Бостон разделе Председателя (Кингфиш)
Основная, Новая группа Акции Англии
<a target="_blank" href="http://www.newenglandequity.com" <rel="nofollow"> www.newenglandequity.com />
Энди Ирвин
Бостон разделе заместителя Председателя и Председателя программы (скумбрии и камбалы)
Президент, IRWIN Engineers, Inc
Джеймс Креста
Бостон секретарь секции и казначей (корюшки и Shark)
Вице-президент по технологии, Cells Nuvera топлива
Богатые Shandross
Бостон разделе координатора волонтеров (морской черт)
Основные члены, технический персонал, General Dynamics C4 системы
Rich: Мы используем HR-процесса, как в работе с нашими волонтерами. Чтобы получить лучшее соответствие между нашим требованиям и навыков, интересов и целей сети добровольцев, у нас есть все потенциальные добровольцы заполнить форму волонтером профиль. Ответы заносятся в базу данных для быстрого доступа.
Rob: Еще один способ взглянуть на это с расчета рентабельности инвестиций, точки зрения. Члены тратить свое время, очень скудных ресурсов сегодня, с тем чтобы прийти на заседания или помочь в разделе в качестве добровольцев. Это главная обязанность разделе Председателя и до конца своей управленческой команды, чтобы убедиться, что члены получить максимальную отдачу от этих инвестиций для своего времени.
Посетите <a target="_blank" href="http://www.aiche-boston.org" rel="nofollow"> www.aiche-boston.org </ A>, чтобы узнать больше о Ихтиологи (Бостон секция) .
