Послание от президента Jeff Siirola

Это большая честь и привилегия, чтобы начать показывать Институт качестве пре-'вмятина на 2005 год.

За последний год, совет директоров, операционная советов, сотрудников и членов добровольных бесчисленные работал чрезвычайно трудно осуществить "Essential Айше". Вот снимки некоторый прогресс, который был достигнут:

Финансы - Институт рассчитывая закончить 2004 с доходами, незначительно превышающих расходы в первый раз в семь лет. Кроме того, впервые за многие годы, не были обязаны снятие с нашими постоянными фонда.

Операции-наш общий бюджет, и особенно наши накладные расходы, резко сократились. Субаренду три четверти наших служебных помещений в Нью-Йорке было достигнуто в 2004 году, экономия примерно 1,4 млн. долл. США каждый год в будущем. Оставшееся пространство используется также на рынке, как мы занимаемся нижней альтернативы расходов штаб-квартиры.

Аутсорсинг-In 2004, партнерские отношения были осуществлены с ASME, чтобы оказывать образовательные услуги и John Wiley

Техническое лидерство-В 2004 году все три наших новых технических общин, Общество биологической инженерии, Институт устойчивого и наноразмерные науки и техники форума, начал успешную конференций и симпозиумов на ряд новых форматов. Кроме того, обе аммиака Safety Conference в Денвере и Fall ежегодном совещании в Остине прошли весьма успешно, используя почти рекордное число участников.

Связь-В прошлом году мы работали тяжелее доли более Институт профессиональных новостей и у вас, в CEP1 а также с помощью электронной почты и новостей. Мы также увеличили усилия для достижения местных и национальных СМИ содействовать химических профессии техники.

Это были трудные времена. Основные Аиш была сосредоточена на основных услуг и льгот вы сказали нам, имеют важное значение для вашей карьеры и вашей профессии. Этот фокус включает точной технической информации, ориентированной публикаций, эффективного проведения совещаний, руководства и сетевые возможности, а также привлекательные и доступные страховые программы.

Поддержание этого фокуса и жизнеспособного института потребовало радикальной перестройки нашей деятельности и посвященный упорной работы и волонтеров и сотрудников. Изменения, которые были осуществлены предназначены для постоянного и устойчивого.

В первые годы реализации основных Айше, вспомогательный персонал для некоторых очень важных программ, таких как продвижение по службе услуг и государственных отношений была снижена, хотя я удовлетворен ответом так много, которые добровольно на себя ответственность и принимать на себя некоторые из этих ролей. Мы приветствуем такие усилия добровольцев, но мы также признаем, что чтобы быть эффективным, даже добровольцы должны вспомогательного персонала. Совет прилагает все усилия для реализации наиболее эффективного баланса.

Айше Vision будет мировой лидер в химической профессии техники, жизни центра для профессионального и личностного роста для инженеров-химиков, и прежде всего катализатором применения химического инженерную в удовлетворении социальных потребностей.

В следующем году мы будем продолжать изучать альянсов с другими организациями в целях дальнейшего повышения наше глобальное присутствие, обеспечить дополнительные доходы и добавить выгоды для наших членов. Программные союз с ACS идет, и некоторые из наших местных отделений, а также устойчивость и биотехнологии группы уже работают вместе, чтобы помочь нам реализовать наше видение.

Мы будем также начать работу в этом году на несколько столь необходимых улучшений и усовершенствований в Айше веб-сайте, <a target="_blank" href="http://www.aiche.org" rel="nofollow"> www.aiche. Org </ A>. Новые технологии позволит улучшить доступ к данным, возможности электронной коммерции, более мощный и интуитивный поиск внутреннего потенциала и укрепление систем, поэтому местные отделения, отделы, комитеты могут иметь свои сайты интегрированы в AlChE системы. Айше Фонд начал кампанию по сбору денег за эту работу.

Наконец, в 2005 году, Совет будет работать в особенности по вопросам членства привлечения и удержания и местных разделе активизации. Комиссия уже установила целевые глядя непосредственно на проблемы, важные для студентов членов, молодых специалистов, представители которых участвуют в новых областях химической технологии, а также представители которых участвуют в более традиционных областях. Они будут работать с целью обеспечения ценности и достижения Айше Vision о чем свидетельствует положительный рост членства.

Лично я очень рада 2005 года. Я рассчитываю на сотрудничество со всеми вами, чтобы построить на Айше еще сильнее общества, необходимой для всех химических инженеров и организаций, в которых они служат.

Если у вас есть замечания или предложения, связанные с нашей новой веб-сайт, членство роста, или любого другого аспекта института, напишите мне по адресу <a href="mailto:president@aiche.org"> president@aiche.org </ >.

Айше Президент Jell Siirola такое технология сотрудник Eastman Chemical Ко