Айше конференции по развитию лидерства: Volunteer Стимулирование завтрашними лидерами

Vision, решительность, страсть - все это черты успешных лидеров акцию. На конференции по развитию лидерства (НРС), размещение в Бостоне местные раздел (8-10 июня; Boston, MA), Айше сегодняшние лидеры добровольцев, вместе с завтрашнего дня, обмена лучшей практикой, а также участие в интерактивных семинарах, которые помогли усовершенствовать свои лидерские навыки.

Развивая успех НРС в прошлом году, размещенной на Южном Техасе местной секции "," Бостон местной секции достигнуто это цели более 100 чел. Хотя времена были длинные, начиная уже с 7:30 утра и заканчивается в 10 вечера почти, участники выразили удовлетворение тем, что они узнали и качество людей, которых они в сеть с.

В первый день совещания, которая сосредоточена на оттачивания навыков руководства. Роб Reintjes, 2004 председатель местной секции Бостон, стартовала встреча с его размышлений о перспективах обсуждения и команды. "Великие лидеры привести окружающих людей - сотрудников, поставщиков и клиентов - к их видение", сказал Reintjes. "Если вы хотите, чтобы попасть на борт вашего" видения поезд ", они должны знать, где происходит видение, и они должны хочу туда".

После руководства тема, участники прошли обучение по вопросам оказания эффективной презентации - где зрители помнят сообщение, и ведущий. Том Кеннеди, ректор Кеннеди группы (<a target="_blank" href="http://www.kennedygroupboston.com" rel="nofollow"> www.kennedygroupboston.com </ A>), общий мудрые слова: опираясь на свой многолетний опыт руководства профессиональной подготовки. Один из вынос сообщения - не может быть и больше. Powerpoint, в то время как критический инструмент, как правило, по назначению. "Вместо того чтобы использовать его в качестве наглядного пособия, люди часто записывают свои презентации на весь Powerpoint слайды и читать непосредственно от них", сказал Кеннеди. "Самой привлекательной ораторов, таких, как Лу Герстнер, не используйте Powerpoint", продолжил он. В совершенствования презентации, Кеннеди отметил, что "все это в процессе подготовки" - знать свою аудиторию и использовать соответствующие истории привлечь их к участию.

Как и все руководители знают, того не миновать служба политика. Крис Голландии, основатель и президент группы Голландии (<a target="_blank" href="http://www.thehollandgroup.us" rel="nofollow"> www.thehollandgroup.us </ A>), обсудили навигации минное поле политики офиса использованием рассказы из собственного опыта с участием своих наставников. Завершают подготовки руководящих кадров, Джефф Дэвис, главный консультант развития лидерства для MITRE корпорации (<a target="_blank" href="http://www.mitre.org" rel="nofollow"> www.mitre.org </ A>), потребовала чел разъяснить, каким образом они могут изменить ситуацию, а Джанет Бритчер, президент трансформации управления (<A HREF = "http://www.transformationmanagement.com" целевых = "_blank" относительной = "NOFOLLOW "> <www.transformationmanagement.com />), направленная на делегация навыков.

За ужином, участники применяют эти новые навыки в стимулировали дискуссии о том, как Айше может взять на себя ведущую роль в решении мировых проблем, в том числе: энергетических технологий; зеленой химии и устойчивости; водных ресурсов, изменение климата, новые и альтернативные виды топлива, а также биотехнологии.

Во второй день, участники рассеяны в группы и обменялись передовым опытом по широкому кругу вопросов, таких, как программирование, маркетинга и пропаганды, а также участие добровольцев и набора персонала. Например, в Южной и Юго-Техас Техас местных отделений обсудили стратегии, как добраться членов для участия в заседаниях. Интересно, что вечером мероприятий, проводимых в Юго-Восточной Техас местной секции не обязательно технический характер. Многие общественные мероприятия, такие как рак кипения, где члены сетевых неофициально.

Многие чел отметил, что трудно было не быть мотивированы организаторов и ведущих. "Бостон разделе положить на большой конференции - я улучшила свои лидерские навыки, связанные с Айше многих лидеров и принял участие в дискуссии о помощи в разрешении энергетических ресурсов и экологических проблем," сказал Скотт Бобек, старший вице-президент Morgan Stanley.

"Надеюсь, те, кто пришел будет вдохновили добровольно в качестве принимающей стороны и продолжать активизацию НРС", сказал Felicia Гульельми, директор Айше волонтером и членство деятельности. Более подробную информацию о хостинг будущем НРС, обратитесь Симон Spitalny по адресу <a href="mailto:simos@aiche.org"> simos@aiche.org </ A>.