Айше-Бостон начинается Академический / программы промышленного сотрудничества

В последнее время Бостон секции Айше приступила к осуществлению программы объединить химической и биологической инженерии кафедр из 13 университетов по всей Новой Англии и руководители технологии из этого района.

Заведующие кафедрами работы на совместных решений

Двенадцать химической и биологической инженерии заведующими кафедрами или их делегатов из школ по всей Новой Англии, встречался с сотрудниками Бостонского Раздел Айше в Университете Тафтса по 15 ноября. Христос Georgakis, профессор и председатель Тафтса кафедры химической и биологической инженерии координировал заседании. Georgakis выступает в роли координатора университетов и промышленных связей в Бостоне секции вновь созданной должности сотрудника.

"Наша цель заключалась в создании форума, где академические главы отдела могут узнать друг друга, обсудить общие отдела вопросов, связанных, а также на разработку совместных решений", говорит Роб Reintjes, Айше-Бостон бывший председатель (2004-05), которые были пионерами инициативы Georgakis и Ларри Эванс, основатель AspenTech и Айше Избранный президент.

Ответ была исключительно позитивной. Местные школы в параде участвовали: Йельский университет, Массачусетский технологический институт, Университет Тафтса, политехнического института Rensselaer, U массовой Амхерст, U массовой Лоуэлл, Univ. Род-Айленд, Univ. Нью-Гемпшир, Браун, Univ. Мэн, северо-восточных и Univ. Коннектикут.

Основной темой встречи в центре по химической и биологической инженерии программы реформ. Stephen Вентилятор, Университет Нью-Хэмпшир стул, сказал: "Это было замечательно, что так много стульев участия и обсуждения программы был и информативным и интересным. Я с нетерпением жду нашей следующей встречи."

Hemant Pendse, Университет штата Мэн кресло, рассказал о совещании в качестве "весьма перспективной инициативой, да. Я был поражен, с возможностью прямого участия промышленности в процессе разработки" академическим "руководства и управления деятельности. Нам нужны такие взаимодействия".

На совещании также предупредил Раздел Бостон, какую роль они могут играть двигаться вперед. Reintjes добавляет: "Семь Бостон Раздел офицеров приняли участие в первую очередь слушать и определить новые пути для Айше-Бостон, чтобы лучше служить ChemE отделений и студентов".

Заведующие кафедрами и руководителей доля диалога

В начале 2006 года кафедр и руководителей собрались вместе для обмена мнениями по расширению сотрудничества академических промышленности. Избранный президент Ларри Эванс председательствовал на заседании. Чау-Chyun Чен, старший научный сотрудник технологий в AspenTech, заметил: "Преимущество получают заведующие кафедрами вместе со старшими должностными лицами химической технологии является то, что с течением времени, мы будем развивать полезные связи и партнерские отношения. ChemE департаментов стали реальных и значимых ресурсов для нас в отрасли ".

Руководители высшего звена из 13 компаний, включая площадь Genzyme Corporation, Millipore, AspenTech, Albany International, Artisan Industries, США и фильтра присутствовали. Эванс объясняет: "Это был первый раз, когда мы имели широкого обсуждения с такой большой группы Новой Англии, заведующие кафедрами и руководители многих компаний в регионе, которые нанимают инженеров-химиков. Было интересно узнать, сколько проблемы являются общими из частных в государственные университеты и от крупных отделов малых ведомств. Было очень приятно видеть, что химические учащихся инженерного находятся на подъеме после снижения в большинстве департаментов. Многие руководители департаментов хотел поддержке со стороны промышленности, что не будет рабочих мест для увеличилось число выпускников. Промышленность, казалось, очень положительно занятости перспективы ".

Текущие инициативы

Reintjes с оптимизмом смотрит на будущее с этой инициативой. "Обе заведующие кафедрами и исполнительной группы выразили заинтересованность в заседании вновь в ближайшее время, ориентировочно в мае. Высокого на повестке дня стоит изучение путей Айше-Бостон в качестве ресурса для оказания помощи студентам в месте курятник и стажировки с местными компаниями, и установить диалог между офицерами передачи технологии на каждом из университетов и заведующего кафедрой / исполнительной группы ".