Добиться успеха на рабочем месте
"Топ 10" представлен список вещей, которые вы никогда не говорили о реальном мире.
На рабочем месте резко изменилась за последние несколько десятилетий. Секретари не под диктовку и писать письма больше - сегодня, всех, кто не типа в весьма невыгодном положении, и те, кто не может пользоваться компьютером вообще можно считать неграмотным. Копировальная бумага для печатания копий документов на пишущей машинке (около 5 было предела) был заменен на высокоскоростные компьютерные принтеры, которые могут выплюнуть большое количество копий круг ключевых (на том, что вездесущий компьютер). Авто-правила были заменены первые калькуляторами, которые, в свою очередь, были устаревшими для многих приложений, персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения.
Кроме того, очень необычное для работы в одной компании на протяжении большей части своей карьеры. В самом деле, смена карьеры быстро становится нормой. Я слышал в последнее время спикер сказал, что более половины выпускников инженеров сегодня химического будет найти работу в другой области, прежде чем они на пенсию.
С другой стороны, некоторые вещи, кажется, никогда не меняются - такие, как человеческое поведение и последствия нашего взаимодействия с другими людьми. Споры, борьба за власть, отсутствие безопасности, мотивация - это преобладали человеческого существования с незапамятных времен.
Другой постоянной во времени является то, что людей, а также предприятий, как представляется, он всегда требовали для руководителей. Человек, который может убедить других, которые могут общаться вверх и вниз в иерархии компании, которые могут сопереживать с клиентами и подчиненными, которые могут мотивировать людей и делать это уверенно, но не высокомерие - вот атрибуты истинного лидера.
В конкурентном мире сегодня, предприятия должны быть тощими, и имею в виду. Следствием этого является то, что окружающая среда опытные инженеры не могут тратить время на наставника молодых работников.
Инженеры, по большей части, выходят из школы технически компетентной. Но если никто не берет время, чтобы показать им веревки дело с людьми, фигурные в своей карьере, когда эти инженеры положить на руководящих должностях и терпят неудачу, люди задаются вопросом победить.
Что дает мне право давать советы кого-нибудь? Самая высокая позиция у меня состоялись в бизнесе, руководитель отдела главное, что квалифицируется мне изложить на рабочем месте мое время, проведенное на рабочем месте - я работал в течение более 25 лет, в основном в технических карьеру, которая оказалась очень приятной, перспективную и привлекательную, и это позволило для счастливой и полноценной жизни.
Недавно я имел возможность побеседовать с главой AlChE студентов о моей карьере. Я решил поделиться некоторыми из моих общих опыт работы с ними, и я пришел со списком вещей, которые я научился на протяжении многих лет - мой список "Топ 10 ключей к успеху.
1. Наиболее важной частью любого бизнеса или организации взаимодействия людей. Технические люди склонны игнорировать этот неоспоримый факт. Точка будет в вашей карьере, где вам придется выбирать между пребывания технического или управлять людьми. В разгар технической инженерной карьеры, можно ожидать максимальный оклад примерно в два-два с половиной липы, начиная заработной платы. В области управления, небо предел - и, как растет ваш опыт, вы сможете узнать, почему управлении людьми самая трудная работа.
2. Показать все на всех уровнях в организации вежливости и уважения. Каждый заслуживает того, чтобы гордиться тем, что он или она - от уборки пола запуском организации. Всегда люди чувствовали свою значимость. И вы должны быть подлинными - не пытайтесь это озеро. Если вы действительно уважают и ценят другие, другие, в свою очередь, постараемся вам помочь. Вы можете его незамужних и удивляюсь, почему ваши рабочие места запуска достаточно хорошо, а другие иногда борьбы.
Лечить подрядчиками и поставщиками, которые много раз в вашей власти, с достоинством и уважением - они пытаются заработать себе на жизнь так же, как вы. То же самое для вашего босса - помочь ему как можно больше.
Не забывайте похвалить публично критикуют за закрытыми дверями.
3. Не отождествлять образования с интеллектом. Я работал с механикой и Милрайтс кто бы мог сделать лучше инженеров, чем я. Разница лишь в том, что у меня родители, настаивал, чтобы я поступил в колледж. Многие люди не имеют, что благословение.
Не думаю, что степень всегда дает вам преимущество. Это так. как сказал доктор Деминг, "учащегося на жительство" в лучшем случае.
4. Никогда не оставляйте работу для лучшей жизни в других странах. Неважно, что вы сталкиваетесь в работе - жесткий начальник, коллеги вы не можете стоять, будучи передано на продвижение по службе, долгое время - понимать, что эти вещи происходят повсеместно. Если вы планируете менять, искать то, что вам нужно, чтобы улучшить себя и свое мастерство, или выяснить, что вам нравится делать, что вам хорошо. Написать, когда вы видите возможность лучше - не оставить, потому что вы сердитесь. Вы увидите, что те, кто упорно и в плохие времена, как правило взобраться на вершину этой организации.
5. Всегда идти к компании пикник, новогодний утренник и других собраний за пределы участка Эти большие возможности познакомиться людей от работы, которая может быть очень полезным. Вы сможете узнать, что есть причина, почему человек вам не нравится это, как он или она есть, и вы поймете мотивы этого человека лучше.
Уилл Роджерс однажды сказал, что он никогда не встречал человека, которого он не нравится. Каждый человек имеет хорошее и плохое в них - всегда обращайте внимание на хорошее.
6. Не напиваться в компании пикник. Говорят, что хорошая сторона всегда жертвы. Не один из них. За плохое поведение, как ни смешно это кажется на время, оставляет неизгладимые впечатления. Это может особенно повлиять на мнение Ваших коллег супругам, которые будут проходить по их неблагоприятное впечатление о вас, чтобы коллеги вы должны работать с каждым днем. При том, что нить о своей репутации защелками, не могут быть легко восстановлены.
7. Когда дела идут плохо, понимают, что они никогда так плохо, как кажется первое. Время и перспективы есть способ смягчить удар, что позволяет восстановить из ошибку, и научиться чему-то. Помните, что даже нежелательные события не было кризиса.
Существует видов обезьян, которые могут быть захвачены путем предоставления ему схватить приманку - потому что она не будет отпустить под залог, он может быть захвачен, Не надо так, что обезьяна не увязнуть в останавливаясь на ошибки.
Важно, чтобы узнать от того, что произошло, и не повторить ошибку. Тогда вы можете просто утверждают, все, как победу и двигаться дальше.
8. Чувствуйте себя незаменимым. Делайте больше, чем это ожидалось. Сойти с пути, чтобы помочь другим и улучшения организации. Худшие слова произнес когда-либо в бизнесе "это не мое дело". Оно не может быть ваша работа, но выяснить, если бы вы могли помочь. Компании ищут сотрудников, которые будут принимать сложнейшие задания и sohe трудные задачи, поэтому менеджеры могут ужиться с обеспечить успех и прибыльность компании. Если задания все просто, они бы наняли низкооплачиваемых работников, а не обученный профессионал.
Однако, не думайте, что вы не заменять. Как только это произойдет, вы или ваша компания в беде. Вместо этого, будьте очень ценным inentoring другие.
9. Поддерживать свой уровень жизни. Держа свои расходы на относительно ровном уровне вашей повышение заработной платы, вы можете увеличить свой собственный капитал невероятно. Дисциплина себя поставить некоторые деньги каждый месяц. Таким образом, вам не будет заблокирована в ваше положение на "золотые наручники". Это сделает вас более независимым, более уверенной в себе, - словом, Белтер работника.
Как Дэйв Рамси говорит: "Не жить, как все теперь - то вам не придется жить, как все потом.
10. Найти то, что вам нравится делать, а сделать это, Если ты счастлив на работе, вам придется найти секрет удовлетворенности в жизни. Вы окажетесь счастливыми у себя дома, вы будете более продуктивно работать, и ваша карьера будет означать, что-то.
Жизнь всегда будет бороться, так почему же работу, которую вы ненавидите, что ли? Не трет о деньгах так много. Если вам нравится, что вы делаете. Вы, вероятно, стало хорошо, а потом деньги, безусловно, следовать.
STAN SEBASTIAN
"Берингер Ингельхайм" Chemicals, Inc
STAN SEBASTIAN работает на Boehringer Ingelheim Chemicals, Inc (1801 Уолтхолл Крик д.ф.-м.н., Колониал Хайтс, В. А. 23834, телефон: (804) 530-1127, факс: (804) 504-8817, E-почта: <A HREF = "mailto: gsebasti@ptb.boehringeringelheim.com"> <gsebasti@ptb.boehringeringelheim.com />). За свою карьеру, сначала с Милайкен химических веществ, а затем с "Берингер Ингельхайм", он занимал должность инженер-технолог, директор завода экспериментального, инженер завода, обслуживание менеджер, и теперь главный инженер проекта. Он имеет степень бакалавра по химии в Univ. Северной Каролины в Чапел-Хилл и MS в области химического машиностроения штата Северная Каролина Univ. Его внешний интересы на велосипеде, горячей тягами и восстановления машин и музыки. Он является членом Айше, и активно участвует в Richmond, VA, местные секции.
McKetta удостоена двух престижных наград
Айше представляет новую базу данных
Инженеры неделя 2002: Web ресурсов начало для будущих инженеров женщин
Редакция: изменения в культуре
Web-инструменты проектирование завода готовы, но инженеры?
Углеродные волокна готовится к росту
Парниковых газов в регистрации
Создание солнечной энергии более конкурентоспособными
EPA, чтобы нефтяные отходы как источник энергии
Нефть против кукурузы: сага энергетической политики продолжает
